Kündigungsschutzklagen schließen sich oft an eine arbeitsrechtliche Kündigung an. Dabei stehen nicht selten die Formulierung der Kündigung und die Kündigungsfrist im Mittelpunkt des Streits. Konkret geht es um Folgendes: Wie genau ist der Beendigungszeitpunkt des Arbeitsverhältnisses im Kündigungsschreiben anzugeben?

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